服務(wù)導(dǎo)航
約旦商務(wù)成本
來源： 時間：2016-05-09
【勞動力供求及工薪】2013年失業(yè)率高達(dá)12%，勞動力總體處于供過于求的狀況。但當(dāng)?shù)厝?不愿從事低端和勞動強(qiáng)度高的工作，這些工作多由埃及、菲律賓或南亞工 人承擔(dān)。管理人員和技術(shù)人員工資較高，一般性體力勞動所得約200-400 美元/月之間。按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，企業(yè)應(yīng)為工人繳納社會保險。在杜保稅費方面， 個人支付基本薪資的5.5%，雇主支付刊%。
【外籍勞務(wù)需求】根據(jù)約旦《勞動法》規(guī)定，外國人如申請在約旦工作，必須是有專門 的工作經(jīng)驗而約籍雇員又缺乏此經(jīng)驗，或約籍雇員數(shù)量不能滿足該工作的 需要。阿拉伯專家、技術(shù)人員、雇員具有優(yōu)先權(quán)。業(yè)主雇用外國職員，必 須經(jīng)過勞動大臣或其代表批準(zhǔn)并得到工作許可，許可期限不得超過1年， 然后可申請續(xù)簽。 2013年，約旦勞工部門加大了違法滯留外籍勞工整治力度，全年扣留 違反勞動法的2.2萬名外來勞工，同比增長37.5%; 驅(qū)逐2559名外來勞工; 發(fā)現(xiàn)1.2萬名埃及人和0.8萬敘利亞人違反有關(guān)法律;共有770家機(jī)構(gòu)因違 規(guī)行為被關(guān)閉. 4892人被警告。
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